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职位名称:企划部总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门]
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-35
[岗位浏览] 430 次
[更新日期] 2024/7/22 10:41:31
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-35
[岗位浏览] 430 次
[更新日期] 2024/7/22 10:41:31
应聘此职位请联系
联 系 人： 倪雪梅
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职位描述及要求:
岗位职责
1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标
2.拓展公司的市场策略，把我公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的定位及时提供市场反馈
3.制定和实施年度市场推广计划及产品计划，协助运营部制定业务计划
4.制定公司品牌策略，维护公司品牌
5.负责官方短视频账号定位，对账号内视频进行定期数据分析，优化改进运营策略，实现粉丝增长、互动增长、平台话题量增长；
6.负责抖音、小红书、快手平台特性与品牌账号特性，策划出爆款视频内容，提升品牌知名度和美誉度；
7.负责研究短视频平台热点、玩法、新功能，策划如挑战赛、话题等活动，会利用网红、抖音功能进行推广；
8.负责短视频账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。
岗位要求
1.有岗位管理经验3年及以上，有对剪辑、拍摄，根据品牌需求能够有自己独特的思维，熟悉抖音平台玩法规则，有创意思维和脑洞；
2.具有较强的新闻敏感性、娱乐精神和有较强的文字功底、策划能力、脑洞大、天马行空、沟通能力强和良好的团队精神；
3.有较强的管理统筹能力，结果导向，乐观有活力，抗压性强，有良好的沟通能力，具备高度的责任心和团队合作精神。
上班时间：09:20-12:00/13:30-18:00
职位名称:珠宝店长
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-15000元
[所属部门] 运营事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 697 次
[更新日期] 2024/7/22 10:37:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 697 次
[更新日期] 2024/7/22 10:37:01
应聘此职位请联系
联 系 人： 倪雪梅
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职位描述及要求:
1、一店之长/团队长，总筹负责门店业绩与团队管理；
2、负责计划主导本门店各项工作计划的制定、实施和达成统筹安排，做季度、月度、周工作计划；
3、负责店铺人员招聘，负责提升顾问的销售能力，提高顾问销售成交率和业绩，调节店铺销售气氛，协调员工之间关系；
4、处理店里发生突**况，具备判断、解决问题能力；
5、门店形象、陈列、推广、卫生、纪律、流程、收银账目核对；
需要有销售管理层的经验，行业不限，有珠宝行业经验者优先
职位名称:企业文化与培训主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 人力资源中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 627 次
[更新日期] 2024/7/22 10:36:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 627 次
[更新日期] 2024/7/22 10:36:02
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联 系 人： 倪雪梅
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职位描述及要求:
一：年龄与性别要求
25-35岁，男女不限
二：学历与职称要求
大专以上学历，人力资源或企业管理相关专业；
有“TTT培训讲师资质”或相关证书者优先。
三：经验要求
从事培训教育行业或企业招聘类工作经验优先，具备同岗位3年以上工作经验，
良好的主持、控场能力，表达流利，口齿清晰。
四：知识要求
具备专业的培训知识、熟练掌握培训的方法与技巧；了解企业培训的流程建设；
五、岗位职责
1、根据公司的人才战略及现状开展1培训需求调查，进行培训需求分析，并向上级提交培训调研报告；
2、根据《岗位分析》的培训需求调研组织制定培训计划，落实培训计划的实施；
3、负责培训体系建设：包括培训的流程、工具等；
4、通过选拔建设培训讲师队伍，完善讲师资料，建立“培训讲师库”；
5、负责培训课程体系的规划，按层级规划培训课程，不断完善“4培训课件库”；
6、负责培训费用的管理，合理管控培训费用，拓展培训渠道，控制培训成本；
7、负责各项培训相关评估与考核工作，并做好5培训档案管理；
8、负责培训的宣传工作；
职位名称:新媒体运营
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门]
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 514 次
[更新日期] 2024/7/22 10:34:18
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 514 次
[更新日期] 2024/7/22 10:34:18
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联 系 人： 倪雪梅
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职位描述及要求:
岗位职责
1．负责官方短视频账号定位，对账号内视频进行定期数据分析，优化改进运营策略，实现粉丝增长、互动增长、平台话题量增长；
2．负责抖音、小红书、快手平台特性与品牌账号特性，策划出爆款视频内容，提升品牌知名度和美誉度；
3．负责研究短视频平台热点、玩法、新功能，策划如挑战赛、话题等活动，会利用网红、抖音功能进行推广；
4．负责短视频账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。
岗位要求
1．会剪辑会拍摄，根据品牌需求能够独立产出脚本，熟悉抖音平台玩法规则，有创意思维和脑洞；
2．拥有较强的执行力，具有较强的新闻敏感性、娱乐精神和有一定的文字功底、策划能力、脑洞大、天马行空、沟通能力强和良好的团队精神；
3．责任心强，积极主动，结果导向，乐观有活力，抗压性强，有良好的沟通能力，具备高度的责任心和团队合作精神。
上班时间：09:20-12:00/13:30-18:00